Производственные, строительные, складские и любые другие организации, которые работают с подрядчиками, обязаны предпринимать соответствующие меры для обеспечения охраны труда. В том числе согласовывать и фиксировать мероприятия, которые предотвращают несчастные случаи, а также прописывать условия рабочего процесса в договорах между контролирующим и зависимым работодателями.
Это достаточно большой объем информации, который превратит стандартный договор в громоздкий, сложный для восприятия и исполнения документ. Мы предлагаем более простой вариант – указать в вашем договоре с подрядчиком, что все согласованные мероприятия отражены в отдельном соглашении. А этот документ разработать отдельно.
Такой подход позволит четко и понятно регламентировать ответственность сторон и выстроить прозрачные взаимоотношения с подрядной организации. В случае нештатной ситуации вы будете точно знать, какая из сторон за что отвечает и как необходимо действовать. Кроме того, вы будете защищены от штрафов, ведь требование о разработке соглашения закреплено законодательно в статье 214 ТК РФ и Приказе №656н Минтруда.
Какая информация должна быть в документе?
- Все территориальные факторы, пусть и не связанные с характером выполняемых работ.
- Перечень факторов, существующих вследствие работы (оказания услуги).
- Список идентифицированных опасностей, оценка уровня профрисков для здоровья работников и учет вероятности и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний.
- План мероприятий по эвакуации и спасению работников в случае аварийной ситуации и спасательных работ.
Закажите в EcoStandard group соглашение-урегулирование отношений между организациями (заказчик и подрядчик) и будьте уверены, что ваша работа с подрядчиком выстроена грамотно, понятно и верно с точки зрения закона!
Что входит в услугу?
Процесс разработки соглашения с подрядчиками состоит из нескольких этапов:
- выезд нашего специалиста на ваш объект для сбора информации или дистанционное предоставление данных об организации;
- подготовка документа;
- повторный выезд экспертов (при необходимости).
В итоге вы получаете готовый договор, в котором четко прописаны все мероприятия в рамках требований закона. Вам остается только поставить свои подписи.
Дополнительно вы также можете заказать оценку профессиональных рисков, которая позволит сделать документ еще более эффективным и убережет вас от штрафов в других областях охраны труда.
Штрафы
Законодательное требование о включении информации о мероприятиях по предотвращению случае повреждения здоровья работников закреплено в двух документах: статье 214 ТК РФ и Приказе №656н Минтруда «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)» от 22 сентября 2021 года.
За отсутствие соглашения предусмотрена административная ответственность:
- штраф до 80 000 руб. для юридических лиц.
Кому будет полезна услуга?
Составление соглашения по предотвращению случаев повреждения здоровья работников актуально для любых компаний, которые сотрудничают с подрядными организациями. В том числе:
- строительных предприятий с хотя бы одним подрядчиком;
- складских организаций, у которых грузы перевозят партнерские логистические компании;
- производств, где разовые или регулярные работы проводятся подрядными организациями. Например, работы в ритейле, транспортировка сырья или продукции, обслуживание и ремонт оборудования.
Получите консультацию эксперта
Сроки разработки соглашения для урегулирование отношений между организациями
Точные сроки подготовки документа зависят от нескольких факторов: количества подрядчиков и сотрудников на предприятиях, размеров площадки и сложности производственных процессов. В среднем составление такого соглашения занимает не более 20 рабочих дней, но в отдельных случаях период разработки продлевается до 35 рабочих дней – об этом вас заранее предупредит наш специалист, а сроки готовности проекта будут заранее согласованы с вами и прописаны в договоре.
Вы также можете дополнительно заказать у EcoStandard group проведение оценки рисков. В этом случае клиент выбирает удобный для него вариант:
- получить вместе результаты оценки рисков и готовый документ в течение 40 рабочих дней;
- или сначала сфокусироваться на соглашении (процесс займет до 20 рабочих дней, как и в стандартном варианте оказания услуги), а затем провести оценку рисков – мероприятие также займет до 20 рабочих дней.
Стоимость разработки соглашения
Цена составления соглашения рассчитывается на основе следующих данных:
- Специфики компании: в различных отраслях нужно предусмотреть свое количество нюансов в области безопасности рабочего процесса. Например, в строительной отрасли больше тонкостей в охране труда, чем в производственной. От того, сколько факторов нужно учесть при составлении документа, зависит и итоговая стоимость услуги.
- Необходимости посещения объекта нашим специалистом: в некоторых случаях нам обязательно нужно побывать на площадке, чтобы включить в соглашение все потенциальные опасности. В других – достаточно лишь устного обсуждения рабочих процессов по телефону. Иногда наши клиенты просят о повторном выезде к ним уже в конце проекта, чтобы представители компании помогли наладить работу с подрядчиками уже на основе составленного соглашения.
- Количества подрядных организаций: этот фактор напрямую влияет на количество работы и ее сложность. Чем больше сторонних компаний задействовано – тем выше стоимость разработки договора.
В процессе оформления заказа наш менеджер обговорит с вами все моменты, влияющие на финальную стоимость, и рассчитает сумму к оплате.
Что вы получите?
- Понятный документ для работы с подрядчиком
На основе соглашения у вас будет четкое понимание, кто и за что отвечает в области безопасности сотрудников. А в случае непредвиденной ситуации будет ясно, какая из сторон несет ответственность за нее.
- Правовая защищенность
Мы разработаем документ в соответствии со всеми требованиями законодательства. Соглашение позволит выстроить понятное взаимодействие с подрядчиками и сократит издержки из-за нештатных ситуаций. Вы будете готовы к проверке и не получите неожиданный штраф.
- Сокращение убытков от несчастных случаев
Травмирование сотрудника – это всегда неприятно и проблематично. Даже самая банальная травма от подскальзывания в ритейле или падения с высоты предмета на складе может привести к приостановке рабочего процесса, затрате ресурсов на расследование и выплате компенсаций. Несчастный случай также может привести к потери товарно-материальной ценности. Соглашение поможет вам предотвратить подобные ситуации и точно знать, кто должен нести ответственность, если инцидент все-таки произошел.
Проверьте состояние охраны труда, ГО и ЧС и ПБ
Наши эксперты департамента охраны труда разработали для вас бесплатные чек-листы по охране труда, ГО и ЧС и пожарной безопасности. Вы сами проверите их состояние на предприятии, найдете слабые места и сможете устранить их. В результате снизите риски несчастных случаев и избежите штрафов. А если по результатам проверки поймете, что вам нужна помощь – смело обращайтесь к нам!
Заполните форму, и мы пришлем документы вам на почту.
Закажите оценку рисков в EcoStandard group – решите две проблемы одной услугой
В соглашении по предотвращению случаев повреждения здоровья работников необходимо указывать информацию о профессиональных рисках. Если у вас нет актуальных результатов ОПР, закажите эту услугу в EcoStandard group. Наши специалисты успешно выполняют оценку рисков с 2015 года и разбираются во всех законодательных нюансах процедуры. Так как теперь ОПР – обязательная процедура для работодателей, вы будете защищены от штрафов и готовы к любым проверкам, а результаты оценки мы занесем в соглашение с вашим подрядчиком.
Закажите разработку соглашения
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
Почему выбирают нас?
Этапы работ
Вопрос-ответ
Да, это требование регламентировано статьей 214 ТК РФ и Приказом №656н Минтруда «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)» от 22 сентября 2021 года.
Да, если это правильно юридически оформлено. Мы предлагает разрабатывать соглашение отдельно, а не прописывать пункты в одном договоре, чтобы вы не только выполнили законодательные требования о разработке мероприятий для обеспечения охраны труда при работе с подрядными организациями, но и четко понимали, какая из сторон за что отвечает. Наш опыт показывает, что такое деление документов помогает эффективнее и последовательнее выполнять требования соглашения.
Нам доверяют
- «РЖД»;
- «Медси»;
- «НордСтрим АГ»;
- «Икеа Дом»;
- «Индитекс»;
- «Сбербанк»;
- «Иннотех»;
- «Мойдодыр»;
- СИБУР;
- Samsung;
- ENKA;
- «Компания «Сухой»;
- RBS (Королевский Банк Шотландии);
- «Почта России»;
- «Росатом»;
- FIFA-2018;
- «Севмаш»;
- EST Group;
- «Ростелеком»;
- «МВЦ “Два сердца”»;
- «Везу.ру»;
- Lacoste (ООО «ЛОДЕ»);
- Helix;
- «Кассир.ру»;
- «Альфа-Трейд».
Разрешительная документация
Рекомендательные письма
Блог
Охрана труда
Новости
Охрана труда и СОУТ